banner437

banner410

banner413

banner334

banner441

banner436

banner407

banner409

banner412

banner78

banner440

banner358
banner465

Sigortanın Arslan’ı Arslan Sigorta

Türkiye’de büyüme aşamasındaki sigortacılığın sıkıntılarını dile getiren Arslan Sigorta yöneticileri Murat Kılıç ve Haldun Sarı, “Bu eksikliğin giderilmesiyle Türk sigorta sektörü büyüme anlamında ciddi bir ivme yakalayacak. Böylece ekonomik büyüklüğümüzle orantılı bir sigortacılık hacmine ulaşacağız” diye konuştu.

banner345
ACENTE 06.10.2017, 22:07
Sigortanın Arslan’ı Arslan Sigorta
banner346
banner414

Ankara merkezli Arslan Sigorta tam 33 yıldır sektöründe başarılara imza atmış bir kurum. Sigorta alanında her zaman ön planda olan şirket, yaptığı farklı çalışmalarla dikkatleri çekiyor. Şirketin iki önemli ismi Arslan Sigorta İş Geliştirme Müdürü Murat Kılıç ve Arslan Sigorta Risk Yönetimi Müdürü Haldun Sarı bu sayımızda bize firma çalışmaları hakkında önemli bilgiler verdi.

-Arslan Sigorta hangi alanlarda hizmet vermektedir?

Murat Kılıç: “Arslan Sigorta, genç, vizyon sahibi ekibi ve yılların sigortacılık tecrübesiyle; Kaza Sigortası, Yangın Sigortası, Nakliyat Sigortası, Mühendislik Sigortaları, Sağlık Sigortaları, Seyahat Sigortası, Tarım Sigortası, Hukuksal Koruma Sigortası, Sorumluluk Sigortaları ve Hayvancılık Sigortaları konusunda hizmet vermektedir.”

Sigorta sektörünün en büyük eksiği nedir?

Haldun Sarı: “Her yıl büyüyen teminat yapısıyla reel ekonominin önemli bir parçası haline gelen sigortacılık sektörü, ciddi ekonomik kayıplar yaratan, geniş kitleleri etkileyen felaketlerde devreye girerek üzerine düşenleri başarıyla yerine getiriyor.  Türk sigorta sektörü gerek hizmet ve gerek ürün çeşitliliği açısından gelişmiş ülke piyasalarıyla rekabet edebilecek düzeyde. Bu piyasalardan en önemli farkı ise Türkiye’de maalesef sigorta bilincinin son derece düşük olması. Bu eksikliğin giderilmesiyle birlikte Türk sigorta sektörünün büyüme anlamında ciddi bir ivme yakalayacağını söyleyebiliriz. Böylece dünyadaki ekonomik büyüklüğümüzle daha doğru orantılı bir sigortacılık hacmine ulaşmamız da daha mümkün hale gelecektir.”

BÜYÜME GÜCÜNÜ ORTAYA ÇIKARDIK

-Size göre Sigortacılık sektörünün durumu nedir?

Murat Kılınç: “Sigorta Denetleme Kurulu’nun yayımladığı rapora göre; sigorta şirketleri tarafından 2016 yılı içinde toplam 72 milyon poliçe tanzim edilirken karşılığında sigorta ettirenlere 89,9 trilyon lira teminat verildi. Bu üretim bir önceki yıla göre brüt olarak yüzde 30.4 ve reel olarak da yüzde 26.6 oranında büyüme gerçekleştirdi. Sigorta şirketleri tarafından yıl içinde toplam 72 milyon poliçe tanzim edilirken karşılığında sigorta ettirenlere 89,9 trilyon lira teminat verilmesi dikkat çekti. 90 trilyon sınırına dayanan tutar gayri safi yurt içi hâsılanın (GSYH) 35 katına denk geliyor ki bu da sigortacılığın ülkemiz ekonomisi ve istikrarlı bir büyüme için önemini ortaya koymaktadır.”

-Sektörün büyümesinde neler etken oldu?

Haldun Sarı: “Ekonomik koşullardaki iyileşmeler, yerli ve uluslararası sermayenin artan talebi ve mevcut büyüme potansiyeli dikkate alındığında, sigortacılık sektörünün istikrarlı bir şekilde büyümeye devam etmesini ve gelecekte ekonomik istikrara daha fazla katkıda bulunmasını bekliyoruz. Aynı şekilde, 2017 yılı başında yürürlüğe giren 45 yaş altı çalışanların bireysel emeklilik sistemine otomatik dahil edilmesine ilişkin düzenleme ile birlikte bireysel emeklilik sistemindeki büyümenin de artarak devam etmesini sağlayacak.”

SİGORTALIYA DA İŞ ORTAĞIMIZA KARŞI DA SORUMLULUKLARIMIZ VAR

-Arslan Sigorta’nın olmazsa olmazı nedir?

Murat Kılıç: “Bir sigorta şirketinin olmazsa olmazı finansal gücü ve sürdürülebilirliğidir, çünkü biz sigortalılarımızın kendilerini güvende hissetmeleri için varız. Şirket olarak hem sigortalılarımıza, hem iş ortaklarımıza hem de çalışanlarımıza karşı sorumluluklarımız var. Bu sorumluluğumuzu da ancak varlığımızı sürdürerek ve bunun içinde kar elde ederek yani finansal yapımızı güçlendirerek yerine getirebiliriz. Kar elde edebilmek için de hem maliyetlerimizi düşürüyor hem de karlı olduğumuz branşlara yöneliyoruz. Bu branşlara yönelmek,  şirket karlılığına getirdiği katkının yanında belli bir alanda uzmanlaşmayı, o ürüne ve onun dinamiklerine sonuna kadar hâkim olmayı da getiriyor.”

-Sigorta Sektörüne gençlerin bakışı nedir?

Haldun Sarı: “Günümüzde sigortacılık sektörü geleceğin parlayan meslekleri arasında yer alıyor. Gelişim ve büyüme içinde olan bu sektörde kariyer yapmak isteyen gençler sigortacılığı uzun soluklu bir kariyer fırsatı olarak görmeliler. Geçmişte üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olanlar ilk olarak bankacılığı tercih ediyorlardı ancak artık sigorta sektöründeki potansiyeli görenler bu sektöre yönelmeye başladı. Sektörde iyi eğitimli ve dil bilen insan gücüne ihtiyaç var. Gençler bu sektörde kariyer yapma fırsatını yakalayabilirler.”

STRATEJİ ÇALIŞANI DA ETKiLER

Murat Kılıç: “İnsana yatırım yapılması son derece önemli, özellikle hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumlar için çalışan motivasyonunu artırıcı uygulamaların kurum performansı üzerinde pozitif etkisi olduğu açık. Biz de tamamen bu bilinçle oluşturduğumuz insan kaynakları stratejimizle çalışanlarımızın gelişimine ve motivasyonuna katkı sağlayacak birçok çalışma yürütüyoruz. Mesleki ve kişisel gelişim açısından kendilerini besleme fırsatı bulan çalışanlarımızın hem kurumumuza bağlılıkları hem de motivasyonları artıyor, bunun da şirket performansımıza olumlu yansımalarını net bir şekilde görebiliyoruz.”

CiDDi SIKINTILAR YAŞANIYOR

-Özellikle Arslan Sigorta’nın uzmanlaştığı bir alana girmek istiyoruz. Zorunlu Doktor Sorumluluk Sigortası. Bu sigorta türü hakkında bilgi verir misiniz?

Murat Kılıç: “Tıbbi kötü uygulamaya ilişkin zorunlu mali sorumluluk sigortasi konusunda Arslan Sigorta gerçekten önemli bir başarıya imza attı. Bugüne kadar tam 4000 poliçeyi yaşama geçirdik. Bu sigortanın kapsamı çok önemli. Sigorta sözleşmesi ile 1219 sayılı Kanunun Ek 12. maddesi  çerçevesinde, serbest ya da kamu veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık  mevzuatına göre uzman olanların; poliçede belirtilen mesleki  faaliyeti ifa ederken; sözleşme süresi içinde meydana gelen olay sonucu doğan ve sorumluluk hükümleri uyarınca tazmini sözleşme süresi içinde ya da  sonrasında talep edilen zararlara,  sözleşme yapılmadan önce veya sözleşme yürürlükteyken meydana  gelen bir olay nedeniyle, sadece sözleşme süresi içinde sigortalıya karşı doğabilecek taleplere,bu zarar veya taleple bağlantılı yargılama giderlerine  karşı belirlenen sigorta limitlerine kadar teminat veriliyor. Ancak bugün bu sigorta alanında ciddi sıkıntılar yaşanıyor.”

-İnsan kaynaklarının sigorta şirketinin karlılığındaki etkileri. 

Haldun Sarı: “Günümüz serbest piyasa ekonomisinde kurumların sürdürülebilir rekabetçi yapılarını korumalarında sahip oldukları insan kaynakları sermayesi hayati önem taşıyor. Birçok sektör için ekipman ve teknoloji sahipliğinin rakiplerden ayırt edici bir faktör olmaktan çıktığını, insan kaynağının ön plana geçtiğini görüyoruz. Kurumları birbirinden farklı kılan, bunları etkin olarak kullanacak yeteneğe ve yetkinliğe sahip işgücünü temin etmek, geliştirmek ve tutmak. Bu nedenle özellikle sigorta gibi hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumların insan kaynakları politikaları şirket karlılığını doğrudan etkiliyor. Doğru insan kaynağının, doğru zamanda ve doğru yerde konumlandırılıyor olması, personelin eğitimine verilen önem ve iç iletişim faaliyetleri, kurumların öncelikle performansına daha sonra da  karlılığına doğrudan olumlu etki yapıyor.”

star

Yorumlar (0)
banner358
banner339
banner353
22°
parçalı az bulutlu
banner348
Günün Anketi Tümü
Sizce Yeni Sitemiz Nasıl Olmuş?
banner443
banner355
banner359
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Başakşehir 31 66
2. Trabzonspor 31 62
3. Sivasspor 31 54
4. Beşiktaş 31 53
5. Galatasaray 31 52
6. Alanyaspor 31 51
7. Fenerbahçe 31 50
8. Gaziantep FK 31 41
9. Göztepe 31 39
10. Antalyaspor 31 38
11. Kasımpaşa 31 36
12. Gençlerbirliği 31 33
13. Malatyaspor 31 32
14. Denizlispor 31 32
15. Çaykur Rizespor 31 32
16. Kayserispor 31 31
17. Konyaspor 31 30
18. Ankaragücü 31 26
Takımlar O P
1. Hatayspor 32 60
2. Erzurum BB 32 56
3. Adana Demirspor 32 55
4. Bursaspor 32 55
5. Akhisar Bld.Spor 32 54
6. Fatih Karagümrük 32 53
7. Altay 32 51
8. Ümraniye 32 44
9. Keçiörengücü 32 44
10. Giresunspor 32 44
11. Menemen Belediyespor 32 42
12. İstanbulspor 32 37
13. Balıkesirspor 32 35
14. Altınordu 32 33
15. Boluspor 32 30
16. Osmanlıspor 32 27
17. Adanaspor 32 21
18. Eskişehirspor 32 12
Takımlar O P
1. Liverpool 34 92
2. Man City 34 69
3. Chelsea 34 60
4. Leicester City 34 59
5. M. United 34 58
6. Wolverhampton 34 52
7. Sheffield United 34 51
8. Arsenal 34 50
9. Tottenham 34 49
10. Burnley 34 49
11. Everton 34 45
12. Southampton 34 44
13. Newcastle 34 43
14. Crystal Palace 34 42
15. Brighton 34 36
16. West Ham 34 31
17. Watford 34 31
18. Bournemouth 34 28
19. Aston Villa 34 27
20. Norwich City 34 21
Takımlar O P
1. Real Madrid 35 80
2. Barcelona 35 76
3. Atletico Madrid 35 63
4. Sevilla 35 63
5. Villarreal 35 57
6. Getafe 35 53
7. Real Sociedad 35 51
8. Valencia 35 50
9. Granada 35 50
10. Athletic Bilbao 35 48
11. Osasuna 35 45
12. Levante 35 43
13. Real Betis 35 41
14. Real Valladolid 35 39
15. Eibar 35 36
16. Celta de Vigo 35 36
17. Deportivo Alaves 35 35
18. Mallorca 35 32
19. Leganés 35 29
20. Espanyol 35 24
banner360
Günün Karikatürü Tümü
banner419

Gelişmelerden Haberdar Olun

@