banner370

banner406

banner410

banner413

banner334

banner369

banner407

banner409

banner412

banner78

banner358
banner357
banner344

AvivaSA’dan, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği programı: “TogetHER”

AvivaSA, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği programı “TogetHER”ı başlattı. AvivaSA CEO’su Fırat Kuruca, konuyla ilgili önemli uluslararası beyan ve prensip sözleşmeleri imzaladı ve “Cinsiyet Eşitliği Elçisi” oldu.

banner345
BES/HAYAT 08.03.2019, 23:36
AvivaSA’dan, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği programı: “TogetHER”
banner346
banner414

SAvivaSA, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği programı “TogetHER”ı başlattı. AvivaSA CEO’su Fırat Kuruca, konuyla ilgili önemli uluslararası beyan ve prensip sözleşmeleri imzaladı ve “Cinsiyet Eşitliği Elçisi” oldu.

Bireysel emeklilik fon büyüklüğünde sektör lideri AvivaSA, kadın çalışanlarının geleceğin söz sahibi kadınları arasında yer almalarını amaçlayan “TogetHER” programını başlattı. “TogetHER” programı kapsamında atılan ilk adım ise, AvivaSA CEO’su Fırat Kuruca’nın Birleşmiş Milletler tarafından yürütülen, Kadının Güçlendirilmesi Prensiplerini imzalayarak, “Cinsiyet Eşitliği Elçisi” olması oldu.

“TogetHER” programı

Konuyla ilgili bir açıklama yapan AvivaSA İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, “TogetHER” programıyla, kısa vadede, kadın çalışanlarımızın kariyerlerinin önündeki engelleri tespit edip, ortadan kaldırmayı hedeflediklerini vurgulayarak; “Orta ve uzun vadede ise, şirketimizdeki kadın yönetici oranını daha da artırmayı hedefliyoruz.” dedi.

Programın kurum içi tanıtım etkinliklerine de değinen Yüzgül, şu bilgileri verdi: “Tanıtım etkinliklerimiz, 4 Mart Pazartesi günü, şirketimizin kadın üst düzey yöneticilerinin kariyer hikayelerini üniversite öğrencilerine anlattıkları, “Let’s Talk Women” söyleşisi ile başladı. 6 Mart Çarşamba günü, AÇEV işbirliğinde, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Semineri düzenledik. 8 Mart Cuma günü ise, başarılı gazeteci ve televizyoncu Nevşin Mengü ile keyifli bir söyleşi gerçekleştirdik.”

Çalışanların yüzde 66’sı kadın

Kadın istihdamı konusunda oluşturdukları vizyonla, dünyada ve Türkiye’de öncü şirketlerden biri olduklarını vurgulayan Yüzgül, sözlerine şöyle devam etti: “AvivaSA olarak, kadınlara sadece hak değil, fırsat eşitliği de sağlayan kurumsal bir kültüre sahibiz. Çalışanlarımızın yüzde 66’sını kadınların oluşturması bizim için büyük bir gurur kaynağı. Ama vardığımız bu noktayı yeterli bulmadığımız ve çok daha fazlasını hedeflediğimiz için TogetHER programını başlattık. Programa verdiğimiz isimden de anlayacağınız üzere, bu yolda hep birlikte hareket etmemiz, toplumsal cinsiyet eşitliğine gönülden inanmamız ve yine birlikte savunmamız çok önemli.”

Fırat Kuruca, “Cinsiyet Eşitliği Elçisi”… Birleşmiş Milletler tarafından yürütülen, Kadının Güçlendirilmesi prensipleri imzaladı

AvivaSA CEO’su Fırat Kuruca ise, toplumsal cinsiyet eşitliğiyle ilgili uluslararası alanda Birleşmiş Milletler tarafından yürütülen, Kadının Güçlendirilmesi prensiplerini imzalayarak, iş dünyasında ve toplumsal hayatta kadınların güçlenmesini destekleyen şirket politikaları oluşturma sözünü vermiş oldu. Kuruca ayrıca, Professional Women’s International Network (PWN) platformu İstanbul Derneği’nin oluşturduğu “Cinsiyet Eşitliği Elçisi Beyanı”nı da imzalayarak, AvivaSA’da ve toplumda “Cinsiyet Eşitliği Elçisi” olacağını beyan etti. AvivaSA CEO’su Fırat Kuruca, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Kadınların bakış açılarıyla, iletişim güçleri, samimiyetleri, kararlılıkları ve duygularıyla büyük farklar yarattıklarına inanıyorum. Kadın dostu firma olarak anılmaktan çok mutluyuz ancak her zaman daha fazlasını yapabiliriz. “TogetHER” programımızın enerjisi ve imza attığım uluslararası prensip ve beyanların etkisiyle, çok daha iyi bir noktaya geleceğimize inanıyorum. AvivaSA ailesi ve şahsım adına, tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü içtenlikle kutluyorum.”

banner362
Yorumlar (0)
banner358
banner339
banner353
parçalı bulutlu
banner348
Günün Anketi Tümü
Sizce Yeni Sitemiz Nasıl Olmuş?
banner418
banner355
banner359
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 21 44
2. Başakşehir 22 43
3. Galatasaray 22 42
4. Sivasspor 22 42
5. Alanyaspor 22 39
6. Fenerbahçe 22 38
7. Beşiktaş 22 36
8. Göztepe 21 33
9. Gaziantep FK 22 30
10. Malatyaspor 21 24
11. Gençlerbirliği 22 24
12. Denizlispor 22 24
13. Çaykur Rizespor 21 24
14. Antalyaspor 22 22
15. Konyaspor 22 20
16. Ankaragücü 22 20
17. Kasımpaşa 22 16
18. Kayserispor 22 15
Takımlar O P
1. Hatayspor 22 42
2. Erzurum BB 22 39
3. Bursaspor 22 39
4. Adana Demirspor 22 34
5. Keçiörengücü 22 32
6. Akhisar Bld.Spor 22 32
7. Menemen Belediyespor 22 32
8. Altay 22 31
9. Fatih Karagümrük 22 31
10. Ümraniye 22 29
11. Giresunspor 21 28
12. Balıkesirspor 22 28
13. İstanbulspor 21 26
14. Altınordu 22 24
15. Osmanlıspor 22 18
16. Adanaspor 22 18
17. Eskişehirspor 22 16
18. Boluspor 22 16
Takımlar O P
1. Liverpool 26 76
2. Man City 26 54
3. Leicester City 26 50
4. Chelsea 26 41
5. Tottenham 26 40
6. Sheffield United 26 39
7. M. United 26 38
8. Wolverhampton 26 36
9. Everton 26 36
10. Arsenal 26 34
11. Burnley 26 34
12. Southampton 26 31
13. Newcastle 26 31
14. Crystal Palace 26 30
15. Brighton 26 27
16. Bournemouth 26 26
17. Aston Villa 26 25
18. West Ham 26 24
19. Watford 26 24
20. Norwich City 26 18
Takımlar O P
1. Real Madrid 24 53
2. Barcelona 24 52
3. Getafe 24 42
4. Atletico Madrid 24 40
5. Sevilla 24 40
6. Villarreal 24 38
7. Valencia 24 38
8. Real Sociedad 23 37
9. Granada 24 33
10. Athletic Bilbao 24 31
11. Osasuna 24 31
12. Real Betis 24 29
13. Levante 24 29
14. Deportivo Alaves 24 27
15. Real Valladolid 24 26
16. Eibar 23 24
17. Celta de Vigo 24 21
18. Mallorca 24 21
19. Leganés 24 19
20. Espanyol 24 19
banner360
banner361
Günün Karikatürü Tümü
banner419

Gelişmelerden Haberdar Olun

@